由 張靜 提問
時間：2022-04-20 瀏覽量：6743

如何培育年輕干部？

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由 咨詢陳老師 回答 時間：2022-04-20

習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發表重要講話時強調：“年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事能干事干成事。”“青年興則國興，青年強則國強。”

在貫徹新時代黨的組織路線過程中，務必要抓好年輕干部的培育工作，“要有針對性地加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，幫助他們提高解決實際問題的能力”。

加強年輕干部培育，思想淬煉是根本。思想是行動的指南，共產主義思想是年輕干部擔當作為的根本遵循。“求木之長者，必固其根本。”培育新時代年輕干部，務必要強化年輕干部共產主義思想教育，積極引導年輕干部樹立正確的歷史觀、價值觀和人生觀，讓廣大年輕干部滿懷崇高理想信念，形成辯證唯物主義、歷史唯物主義和愛國主義觀念，以堅定的信仰為共產主義事業積極奉獻。

加強年輕干部培育，政治歷練是核心。“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的”。“忠誠”則是政治能力強的直觀體現，年輕干部的政治歷練重點在于抓好忠誠教育。要在強化干部思想政治教育中，切實把“忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民”理念扎深扎牢在年輕干部頭腦中，引導年輕干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到“凡是有利于堅持黨的領導和我國社會主義制度的事就堅定不移做，凡是不利于堅持黨的領導和我國社會主義制度的事就堅決不做”。

加強年輕干部培育，實踐鍛煉是關鍵。“實踐是檢驗真理的唯一標準”，實踐也是年輕干部成長的“磨刀石”。“從群眾中來，到群眾中去”是我們黨近百年歷史總結出的方法論。培育年輕干部，傳授理論知識終究是方向性和指導性的，學了怎么用、用在哪才是關鍵。強化實踐鍛煉，就是要把年輕干部用在一線、用在“風口”，在實踐的“風吹雨打”中鍛造合格、優秀的新時代年輕干部。

加強年輕干部培育，專業訓練是保障。“聞道有先后,術業有專攻。”推進國家治理體系和治理能力現代化，必然涉及各行各業方方面面的工作，針對性地“對口”開展專業訓練，是培養新時代年輕干部的重要保障。因為專業知識的厚度，決定著思考問題的深度、考慮問題的廣度以及處理問題的高度。可見，加強專業訓練，對于年輕干部增強“在危機中育先機、于變局中開新局”的能力具有極其重要的意義。

 

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