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新時(shí)代應(yīng)該提升青年干部的哪些能力？

全部回答（1）
由 易生 回答 時(shí)間：2022-04-22

身為新時(shí)代的年輕干部，一定要奮發(fā)有為，不斷成長淬煉。新時(shí)代的年輕干部要提升能力、更好地履職盡責(zé)，需要從以下三個(gè)方面去提升。

一是緊跟時(shí)代、勤于思考。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，社會(huì)發(fā)展瞬息萬變。年輕干部要跟上時(shí)代的腳步，就要不斷提高自己的思維能力，善于從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、掌握客觀規(guī)律。

二是立足崗位、盡職盡責(zé)。年輕干部缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)，在做好本職工作的同時(shí)，也要下功夫、花心思去琢磨如何提高工作效率，做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有分析、有總結(jié)。只有厘清解決問題的思路，有針對(duì)性的突破，才能遇事不慌、處事不亂。

三是陶冶情操、以德修身。年輕干部的業(yè)余生活豐富，愛好廣泛，容易成為被別有用心的人攻擊的“缺口”。因此，年輕干部要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，選擇健康的生活方式和正確的個(gè)人愛好，克己慎行，講操守，重品行。尤其是在面對(duì)誘惑時(shí)，要自覺抵制，防止玩物喪志。